Функционирующие организации. Мотивированные сотрудники. Инновационные продукты и услуги. Счастливые клиенты.
Целостное взгляд об организации компании:
- Функционирующие организации: “94% проблем в компаниях связаны с системой и только 6% – с людьми.” (У. Эдвардс Деминг) Функционирование организации – это основа.
- Мотивированные сотрудники более эффективны, креативны и инновационны. В хорошо функционирующих организациях сотрудники остаются мотивированными, потому что у них есть основа, которая их поощряет, и цель, которая их мотивирует.
- Инновационные продукты и услуги означают реальный прогресс в жизни клиентов. Отличие от конкурентов имеет экономический смысл только благодаря этому.
- Счастливые клиенты более удовлетворены, более лояльны, более верны, покупают снова, рекомендуют другим, более терпимы к ошибкам и позволяют получать более высокую прибыль при меньшем количестве неудач.
Именно поэтому все начинается с функционирующой организации.